Seit 1990 im HR Umfeld in unterschiedlichen Positionen und Unternehmen tätig.

Seit 1995 zahlreiche Projekterfahrung im Bereich SAP R/3 HR.

Verantwortlich für mehrere Einführungsprojekte SAP R/3 HR Personaladministration und -abrechnung. Später Fokussierung auf die Themen Organisationsmanagement und Personalkostenplanung. Erstellung von Einsatzuntersuchungen und Realisierungsanalysen im Bereich SAP R/3 Personaladministration, Personalabrechnung und Personalkostenplanung (alle SAP R/3 bzw. ERP Releases) auch in Kombination mit Pecaso Solutions für SAP "CostPlanner" und "CostManager".

Projektmanagement sowie Teilprojektleitung in mehreren komplexen SAP R/3 HR bzw. SAP ERP Migrationsprojekten für die Module Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisations-management. Große Erfahrung in Organisation und Durchführung von Trainings sowie Workshops zur Erstellung von Anforderungs- und Realisierungsanalysen zur Implementierung neuer Prozesse und technischer Lösungen.

Leistungsspektrum:

  • Prozessanalysen / Prozessdesign
  • Anforderungs- /Machbarkeitsstudien
  • Projektmanagement
  • Konzepterstellung
  • Projektrealisierung und -dokumentation
  • Organisation und Durchführung von Seminaren/Workshops für Entscheidungsverantwortliche, Key User und Endanwender
  • Fachlicher Fokus:

  • Personaladministration
  • Organisationsmanagement
  • Personalkostenplanung/ Haushaltsmanagement (OeD)
  • Projekterfahrung für den Bereich "Öffentlicher Dienst" (OeD)