Profil

Ausbildung:

Wirtschaftsinformatikerin (Control Data Institut)

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Berufliche Stationen:

Seit Okt. 2007 Freiberuflich als Beraterin tätig

2001—2007 HR Beraterin
Accenture Human Capital Management Solution (vormals Pecaso)

Projektplanung und -realisierung von Human Ressource- Projekten, wobei die technische Realisierung überwiegend auf Basis von SAP R/3 HR erfolgte.

Fachlicher Fokus:

  • Personaladministration
  • Organisationsmanagement
  • Personalkostenplanung

    • 1999—2000 Assistenz des IT- und Personalvorstandes
    GAH AG (ehemals Kraftanlagen Heidelberg) | Koordinationsfunktion zwischen IT- und HR-Bereich

  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen (z. B. “Outsourcing” versus interne Personalabrechnung auf SAP R/3)
  • Vertrags- und Prozessgestaltung sowie die Koordination mit dem neuen Dienstleistungsunternehmen für Personaladministration und -abrechnung
  • Laufende Koordination zwischen Personalleiter der Tochtergesellschaften und dem neuen Dienstleistungsunternehmen
  • Unterstützung des Konzern-Personalleiters hinsichtlich Neugestaltung von HR-Prozessen
  • Einführung einer maschinellen, mobilen Auftrags- und Zeiterfassung für Monteure
  • Einführung einer Equipmentverwaltung für Fuhrpark und Werkzeuge auf Basis SAP R/3

    • 1996—1998 HR-Beraterin
    K.A.S. Unternehmensberatung, Heidelberg (Tochter der Kraftanlagen Heidelberg AG)

    Aufbau des Bereiches “Personalwirtschaft mit SAP R/3”, Einführungsprojekte und laufende Betreuung von Personalabrechnung und -zeitwirtschaft mit SAP R/3 (Branche Maschinenbau)

    1990—1995 Informatikerin
    BÄKO Rechenzentrum Süd-West eG, Ladenburg. (Dienstleistungsunternehmen der Großhandelskette “BÄKO Bäckereinkauf”).

    Kunden- und Systembetreuung für die Bereiche Finanz-/ Anlagen- buchhaltung und LOHN/GEHALT | Systemumgebung: IBM AS/400 und IBM Lohn-/Gehalt

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